Tot ce trebuie să știi despre internship

Atunci când absolviți studiile, competiția pentru un job devine foarte mare – aveți zeci sau sute de colegi care au absolvit în același timp cu voi. Trebuie să găsești moduri concrete de a te diferenția – absolvenții care au ceva experiență sunt mult mai atractivi pentru angajatori. Acest lucru demonstrează că sunteți proactivi și că doriți să fiți cu adevărat pregătiți pentru a începe o carieră de succes.

Un internship este oportunitatea oferită de angajatori unui potențial angajat de a munci în compania lor pentru o perioadă prestablită de timp. Internii sunt de obicei proaspăt studenți sau prospăt absolvenți iar internship-urile durează între 1-6 luni. Dacă ai demonstrat că te descurci bine și ai potențial, angajatorul îți poate oferi un job full-time la finalul perioadei de internship.

Un internship îți oferă ocazia să vezi cum se desfășoară activitatea în domeniul pe care l-ai studiat, vei dobândi competențe practice și vei avea experiență de muncă în CV.

O lege aprobată recent impune ca toate internship-urile să fie remunerate. Cuantumul indemnizației pentru internship stabilită este egal cu cel puțin 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și se acordă proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurată. Mai multe detalii aici

Internship-ul aduce și beneficii non-financiare cum ar fi accesul la resursele companiei, posibilitatea de avea un mentor sau de a participa la cursuri și training-uri.

Ce vei face în timpul unui internship?

• Activități de suport în domeniul pe care l-ai studiat
• Vei beneficia de informații practice oferite de angajați mai experimentați
• Vei avea ocazia să observi mai mulți angajați în timp ce muncesc

Ce nu vei face în timpul internship-ului?

• Nu ți se vor oferi responsabilăți importante sau proiecte de coordonat

Avantajele unui program de internship:

• Dezvoltarea competențelor și cunoștințelor practice
• Explorarea mai multor roluri ca să vezi care ți se potrivește
• Expunerea la modul în care funcționează o companie și la provocările din industrie
• Dezvoltarea unei rețele de contacte care ți-ar putea oferi alte oportunități în viitor
• Primirea de feedback constructiv de la persoane cu mai multă experiență
• Câștigi experiență valoroasă de muncă ce te diferențiază de alți candidați
• Îți crești credibilitatea și arăți interes pentru o carieră de succes
• Ai ocazia să pui toate întrebările la care studiile teoretice nu ți-au răspuns
• Ai ocazia să aplici conceptele învățate în timpul facultății

Ce așteaptă companiile de la tine:

• Să ai o atitudine profesională
• Să fii responsabil pentru sarcinile care ți se dau
• Să fii punctual
• Să ai inițiativă
• Să demonstrezi că poți aduce valoare în companie

Cum faci diferența: 

• Analizează situații și propune soluții concrete
• Pune intrebări și cere feedback
• Cere să și se dea acces în alte departamente
• Trimite un email de mulțumire tuturor care te ajută
• Pune întrebări “deștepte
• Caută un mentor
• Dezvoltă relații de calitate

Cum diferă internshipul de voluntariat și de practică?

Internship-ul se adresează absolvenților / masteranzilor și este în domeniul de activitate pe care l-ai studiat pentru a avea experiență practică.

Practica se face în timpul studiilor (pe timpul verii) în companii cu care universitatea are o colaborare, dar este posibil să cauți și tu o companie în care să faci practică.

Voluntariatul este o activitate neplătită care se poate desfășura în orice domeniu te pasionează – este o activitate care pe lângă dezvoltare profesională, îți oferă și oportunitatea de a te dezvolta personal.

Cum aplici la un internship: 

Procesul de selecție diferă de la companie la companie, dar tu poți face diferența aplicând următoarele strategii:

• Arată ce te motivează să aplici la un internship și ce cunoștințe relevante ai
• Subliniază cum poți adăuga valoare activității pe care urmează să o desfășori în companie
• Explică de ce ești interesat de o anumită companie
• Arată cum te potrivești cu cerințele pe care un intern trebuie să le îndeplinească
• Cere o scrisoare de recomandare de la un profesor

Cum scrii internship-ul în CV?

Structura corectă a CV-ului pentru o persoană care își începe cariera este:

Profil profesional – Competențe cheie – Studii – Proiecte (daca există) –Experiență profesională (Internship) – Voluntariat

Această structură este valabilă dacă dorești să muncești în domeniul pe care l-ai studiat. În caz contrar, educația ar trebui să fie la finalul CV-ului și să arăți în prima parte de competențe transferabile ai.

Dacă aveți întrebări despre acest subiect sau altul legat de carieră, trimite-mi un email la camelia@cvmasters.ro și îți răspund cu drag!

You next job is better